展新秀风采 促教师成长

                                                     ——2021 年新入职教师“亮相课”活动

教师队伍的建设是学校工作的重中之重。为了进一步促进新入职教师快速成长，全面了解新入职教师专业素养和教育教学的能力，快速提升新入职教师的课堂教学水平，搭建青年教师专业交流和业务成长的平台，我校开展了为期两周的新入职教师“亮相课”活动。在本次活动中，学校聘请了韩玮教授等一系列资深专家和备课组长组成评委团队，为青年教师的课堂做出专业、深入的点评。

      参加“亮相”活动的青年教师，都做了充分准备，青年教师们精心准备，耐心打磨，各备课组群策群力，真正做到了集众所长。一次次地听课，一次次地评课，一次次地修改，最终展现了青年教师们的独一无二的教学风采。在本次活动中从“教学案”的设计到“学习小组”的划分，从教学过程的实施到课堂教学评价，从学生自主学习到师生双边互动等都力求符合“诱思八环活力课堂”的具体要求，其教学环节完整、流畅，内容丰富，师生互动，个性鲜明，显示出良好的专业素养和精神风貌。

[教师风采]

[评委风采]

[学生风采]

      课后，在学校的组织下，评委们带领听课教师进行了互动式评课，大家从不同角度提出自己对课堂的宝贵建议，既有真诚的赞美，也有单刀直入的深刻剖析；既有对课堂教学的感性认识，也有理性的升华。在思想的相互碰撞中，实现了资源共享和共同提高。

      这次新入职教师的“亮相”活动，营造了良好的校本教研氛围，增进老师们间的学习与交流，同时也为新教师更好理解泰山外国语教师文化、融入泰山外国语这个大家庭提供了好机会。