学校2025年新教师“达标课”活动圆满收官

为进一步加强教师队伍建设，促进新入职教师专业成长，提升课堂教学质量，泰安市泰山外国语学校于2025年11月17日至29日组织开展了新入职教师“诱思八环活力课堂”达标课展示活动。本次活动以“首课思政、立德树人”为引领，以“诱思八环”教学模式为抓手，全面检验和提升了新教师的教学素养与课堂实施能力。

以课促教，助力新教师专业成长

本次达标课活动面向2025年新入职及转岗教师，涵盖语文、数学、英语、政治、历史、地理、体育、心理等多个学科。学校高度重视，由教务处统筹安排，组建了以校级领导、各学科备课组长和骨干教师为主的评委团队，确保活动有序、高效、公正开展。

活动中，新教师们认真研读课程标准，深入理解“诱思八环活力课堂”教学理念，精心设计教学环节，反复打磨课堂内容，充分展现了扎实的专业功底和积极向上的精神风貌。

“诱思八环”引领，构建活力高效课堂

“诱思八环活力课堂”是学校持续推进课堂教学改革的重要模式，包括目标引领、问题激疑、自主探究、合作解疑、精讲点拨、知识建构、巩固训练、拓展延伸八个环节。新教师在教学中以此为指导，注重学生主体地位的发挥，激发学生思维，引导学生在探究中构建知识，在合作中提升能力。

“八环”模式的深入理解与灵活运用，课堂节奏张弛有度，学生参与积极，教学效果显著。

“首课思政”融合，落实立德树人根本任务

本次活动特别强调“首课育人”理念的贯彻，要求教师在每堂课中自然融入思政元素，实现知识传授与价值引领的有机统一。新教师们在教学设计中充分挖掘教材育人点，结合学科特点和学生实际，以情境导入、案例剖析、主题拓展等方式，潜移默化地引导学生树立正确的价值观，涵养家国情怀。

“课程思政”与“课堂育人”的深度融合。

以评促改，推动教学质量持续提升

“达标课”教学评价表》，从教学设计、课堂实施、学生参与、育人效果等多维度进行量化评价，做到“每听必评、每课必反馈”。教务处统一汇总成绩，确保评价过程公开、公正。学校将对表现优异的教师予以表彰，颁发证书，激励全体教师不断追求专业进步。

共研共进，营造浓厚教研氛围

活动期间，学校鼓励无课教师积极参与听课、评课，通过集体研讨、互动交流，形成“以课会友、以研促教”的良好氛围。各备课组及时组织评课会议，帮助新教师总结经验、发现问题，实现教学能力共同提升。

本次“达标课”展示活动不仅为新教师搭建了展示自我、锻炼能力的平台，也为全校教师提供了学习交流的机会，是学校推动课堂教学改革、落实“首课思政”要求的重要举措。未来，泰山外国语学校将继续深化教学创新，强化教师队伍建设，为打造高品质、有活力的课堂而不懈努力！